CRA QA Per quanto riguarda l'articolo impiegati Stock Options. This mese s è un estratto dal CCH s problema Note fiscali No 575 del settembre 2010.Resolutions 23 a 31 del 2010 modifiche proposte bilancio federale alle norme in materia di stock options dei dipendenti legislazione per queste proposte non ha ancora released. The CRA ha pubblicato una serie di domande e risposte in merito alle proposte di bilancio per le opzioni dei dipendenti, estratti dei quali sono riprodotti seguito.1 quali sono le norme vigenti in materia di cash-out rights. Currently, quando un dipendente acquisisce titoli di cui come azioni ai fini del Q come quadro di un accordo di stock option e determinate condizioni, il lavoratore può avere diritto a detrazione pari alla metà delle stock option beneficio di stock option deduzione In questo caso, il datore di lavoro non può rivendicare una deduzione per l'emissione di un security. Employee accordi di stock option può essere strutturato in modo tale che, se i dipendenti dispongono di propri diritti di stock option per il datore di lavoro per un pagamento in contanti o altro pagamento cash-out in natura beneficio, il datore di lavoro può dedurre il pagamento cash-out, mentre il dipendente è ancora eleggibile per l'opzione magazzino deduction.2 Quali sono le proposte di bilancio per le operazioni rights. For cash-out si verificano dopo 4 12:00 Eastern standard Time il 4 marzo 2010 il bilancio propone che la detrazione di stock option sarà disponibile solo in situazioni in cui either. the dipendente esercita le sue opzioni con l'acquisizione di azioni della loro datore di lavoro or. the datore di lavoro elegge in forma prescritta nei confronti di tutte le stock option emessi o da emettere dopo 4 12:00 Eastern standard Time il 4 marzo del 2010, in base all'accordo, che né il datore di lavoro né alcuna persona che non si tratta in lunghezza del braccio s con il datore di lavoro richiedere una deduzione per il pagamento cash-out nei confronti del dipendente s disposizione della diritti nel quadro dell'accordo file and. the datore di lavoro tale scelta con il Ministro della nazionale Revenue. the datore di lavoro fornisce al lavoratore con evidenza per iscritto di tale elezione and. the file dei dipendenti tali prove con il Ministro nazionale delle Entrate con la sua individuale Income Tax Benefit e ritorno per l'anno in cui la detrazione di stock option è aggiunta claimed. In, per disposizioni di diritti che si verificano dopo 4 12:00 Eastern standard Time il 4 marzo 2010, il budget propone di chiarire che le regole di stock option si applicano a un dipendente o di una persona che non si occupa in lunghezza del braccio s con il dipendente che dispone di diritti nell'ambito di un accordo per vendere o emettere azioni di una persona con cui il dipendente non tratta il braccio s length. Tax Differimento Election.3 Ciò che è l'effetto delle elezioni differimento d'imposta sotto l'attuale rules. Currently, dove certe condizioni sono soddisfatte, i dipendenti delle società quotate in borsa che acquistano strumenti finanziari ai sensi di un accordo di stock option può decidere di differire il riconoscimento del beneficio di stock option fino all'anno in che dispongono del shares.4 che modo la proposta di bilancio incide sul differimento d'imposta election. In rispetto dei diritti nell'ambito di un accordo per vendere o emettere azioni esercitate dopo 4 12:00 Eastern standard Time il 4 marzo del 2010, il bilancio si propone di abrogare il differimento provision.5 sta trattenendo richiesto quando i dipendenti esercitano le loro options. Yes azionari, per i dipendenti che esercitano le loro stock option dopo il 2010, il bilancio si propone di chiarire che il datore di lavoro sarà tenuto a trattenere e versare una somma a titolo dello stock imponibili possibilità beneficio netto di eventuali stock option detrazione nella stessa misura come se l'importo della prestazione era stata pagata come fx. In Inoltre dipendente, per benefici ai dipendenti di stock option derivante dall'acquisizione di azioni dopo il 2010, il bilancio propone che il fatto che il beneficio è nata da queste acquisizioni non può essere considerato una base su cui il Ministro della nazionale delle Entrate può ridurre alla fonte requirements.6 applicherà queste proposte se ci sono restrizioni alla disposizione delle azioni acquisite in virtù della stock option agreement. The sopra proposte saranno non si applica nei confronti di diritti concessi prima del 2011, in virtù di un accordo scritto stipulato prima del 4 12:00 Eastern standard Time il 4 marzo 2010, in cui l'accordo prevede, a quel tempo, una condizione scritto che limita il dipendente di disporre di le azioni acquistate in base all'accordo per un periodo di tempo dopo exercise. Special detrazione dell'imposta Differimento Elections.7 ha fatto il bilancio contiene alcun sollievo per i dipendenti in situazioni in cui il valore delle azioni da essi acquisite nell'ambito di un contratto di stock option è notevolmente diminuita tra il tempo di esercizio di stock option e la disposizione dei shares. Yes, dove un dipendente ceda azioni prima del 2015, e la disposizione delle azioni si traduce in un beneficio di stock option per i quali è stata fatta una elezione di differire il riconoscimento del reddito, il bilancio si propone di consentire al lavoratore di eleggere in forma prescritta per causare il seguente trattamento fiscale per l'anno in cui le azioni sono disposed. that l'importo della detrazione di stock option essere pari al beneficio di stock option eliminando in tal modo il beneficio di stock option. che il dipendente è tenuto a includere nel suo reddito una plusvalenza tassabile pari alla metà della minore of. The di stock option a beneficio or. the minusvalenza realizzata a seguito della disposizione del opzionato shares. that il dipendente è tenuto a pagare una tassa speciale pari ai proventi di disposizione della disposizione delle azioni opzionate o 2 3 del dipendente s proventi di disposizione, se il dipendente risiede in Qu bec. La plusvalenza tassabile non sarà preso in considerazione ai fini della GST HST di credito, il Canada Child Tax Benefit, l'imposta sui benefici Old Age Security, il rimborsabile Medical Expense Supplemento e il reddito di lavoro Benefit. Deadlines imposte a depositare le elezioni per Relief Special 8 Quali sono le scadenze di presentare una elezione per termini speciali relief. The su file le elezioni sono azioni come follows. for cedute dal dipendente prima del 2010, il dipendente s deposito data di scadenza per 2010 and. for azioni smaltiti da il dipendente dopo il 2009, il dipendente s deposito data di scadenza per l'anno della disposizione. L'elezione sarà considerata una domanda di determinazione in base alle disposizioni onestà questo permetterà al Ministro della nazionale per le entrate di rivalutare l'imposta sul reddito e beneficiare ritorni dei dipendenti idonei, che smaltiti azioni acquistate nell'ambito di un accordo di stock option nel 2001 e negli anni successivi. E 'importante notare che questo rilievo speciale è disponibile solo se un dipendente dispone delle azioni acquistate nell'ambito di un accordo di stock option per la fine di 2.014,9 Quando e come sarò in grado di rendere l'Agenzia election. The Canada Revenue CRA sarà fare le modifiche necessarie alle forme, processi e sistemi per dare attuazione alla presente proposta di modifica si prega di notare che il CRA non può rivalutare per dare attuazione a questa elezione fino a quando le necessarie modifiche legislative hanno ricevuto Reale Assent. CRA AQ sui dipendenti della Options. This articolo è apparso in Argomenti fiscali No 2005 datato 12 agosto, 2010.Resolutions 23 al 31 del 2010 modifiche proposte bilancio federale alle norme in materia di stock options dei dipendenti legislazione per queste proposte non è ancora stato rilasciato il CRA ha pubblicato una serie di domande e risposte riguardanti il proposte di bilancio per le opzioni dei dipendenti, estratti da cui vengono riprodotti seguito.1 quali sono le norme vigenti in materia di cash-out rights. Currently, quando un dipendente acquisisce titoli di cui come azioni ai fini del Q come quadro di un accordo di stock option e siano rispettate determinate condizioni, il lavoratore può avere diritto a detrazione pari alla metà delle stock option beneficio di stock option deduzione In questo caso, il datore di lavoro non può pretendere una deduzione per l'emissione di un security. Employee accordi di stock option possono essere strutturati in modo tale che, se i dipendenti dispongono di propri diritti di stock option per il datore di lavoro per un pagamento in contanti o altro pagamento cash-out benefici in natura, il datore di lavoro può dedurre il pagamento cash-out, mentre il dipendente è ancora eleggibile per la stock option deduction.2 Quali sono le proposte di bilancio per le operazioni rights. For cash-out si verificano dopo 4 12:00 Eastern standard Time il 4 marzo 2010, il budget propone che la detrazione di stock option sarà disponibile solo in situazioni in cui sia. il dipendente esercita le sue opzioni con l'acquisizione di azioni della loro datore di lavoro or. the datore di lavoro decida in forma prescritta nei confronti di tutte le stock option emessi o da emettere dopo 4 12:00 Eastern standard Time il 4 marzo del 2010, in base all'accordo, che né il datore di lavoro né alcuna persona che non si tratta in lunghezza del braccio s con il datore di lavoro richiedere una deduzione per il pagamento cash-out nei confronti del dipendente s disposizione dei diritti in base all'accordo and. the file del datore di lavoro tale scelta con il Ministro nazionale Revenue. the datore di lavoro fornisce al lavoratore con evidenza per iscritto di tale elezione file and. the dipendente tali prove con il Ministro nazionale delle Entrate con il suo reddito individuale fiscali e previdenziali di ritorno per l'anno in cui si sostiene la deduzione di stock option. Inoltre, per disposizioni di diritti che si verificano dopo 4 12:00 Eastern standard Time il 4 marzo del 2010, il bilancio si propone di chiarire che le regole di stock option si applicano a un lavoratore dipendente o di una persona che non si occupa in lunghezza del braccio s con il dipendente che dispone di diritti nell'ambito di un accordo per vendere o emettere azioni di una persona con cui il dipendente non tratta il braccio s length. Tax differimento Election.3 Qual è l'effetto delle elezioni differimento d'imposta sotto l'attuale rules. Currently, dove certo condizioni sono soddisfatte, i dipendenti delle società quotate in borsa che acquistano strumenti finanziari ai sensi di un accordo di stock option possono scegliere di differire il riconoscimento del beneficio di stock option fino all'anno in cui essi dispongono del shares.4 che modo la proposta di bilancio incide la tassa differimento election. In rispetto dei diritti nel quadro di un accordo per la vendita o quote di emissione esercitate dopo 4 12:00 Eastern standard Time il 4 marzo del 2010, il bilancio si propone di abrogare il differimento sta trattenendo richiesto provision.5 quando i dipendenti esercitano le loro options. Yes azionari , per i dipendenti che esercitano le loro stock option dopo il 2010, il bilancio si propone di chiarire che il datore di lavoro sarà tenuto a trattenere e versare un importo per quanto riguarda l'imponibile stock option beneficio netto di alcuna deduzione di stock option nella stessa misura come se l'importo del beneficio era stato pagato come un fx. In Inoltre dipendente, per benefici ai dipendenti di stock option derivante dall'acquisizione di azioni dopo il 2010, il bilancio propone che il fatto che il beneficio è nata da queste acquisizioni non può essere considerato una base su cui il ministro del reddito nazionale può ridurre alla fonte requirements.6 applicherà queste proposte se ci sono restrizioni alla disposizione delle azioni acquisite in virtù della stock option agreement. The sopra proposte non si applicheranno nei confronti delle opzioni assegnate prima del 2011, in virtù di un accordo scritto stipulato prima del 4 12:00 Eastern standard Time il 4 marzo 2010, in cui l'accordo prevede, a quel tempo, una condizione scritto che limita il dipendente di disporre delle azioni acquistate nell'ambito dell'accordo per un periodo di tempo dopo exercise. Special Relief per imposte differimento Elections.7 Ha fatto il bilancio contiene alcun sollievo per i dipendenti in situazioni in cui il valore delle azioni da essi acquisite nell'ambito di un contratto di stock option è notevolmente diminuita tra il tempo di esercizio di stock option e la disposizione dei shares. Yes, dove un dipendente dispone di azioni prima del 2015, e la disposizione delle azioni si traduce in un beneficio di stock option per i quali è stato fatto una elezione di differire il riconoscimento del reddito, il bilancio si propone di consentire al lavoratore di eleggere in forma prescritta per causare il seguente trattamento fiscale per l'anno in cui le azioni sono disposed. that l'importo della detrazione di stock option essere pari al beneficio di stock option eliminando così la possibilità magazzino benefit. that il dipendente è tenuto a includere nel suo reddito una plusvalenza tassabile pari alla metà della minore of. The stock option beneficiare or. the minusvalenza realizzata a seguito della disposizione del opzionato shares. that il dipendente è tenuto a pagare una tassa speciale pari ai proventi di disposizione della disposizione delle azioni opzionate o 2 3 del dipendente s proventi di disposizione, se il dipendente risiede in QUEB c. La plusvalenza tassabile non sarà preso in considerazione ai fini della GST HST di credito, il Canada Child Tax Benefit, l'imposta sui benefici Old Age Security, il rimborsabile Medical Expense Supplemento e il reddito di lavoro Benefit. Deadlines imposte a depositare le elezioni per speciale Relief.8 Quali sono le scadenze di presentare una elezione per termini speciali relief. The al fascicolo elezione sono azioni come follows. for cedute dal dipendente prima del 2010, il dipendente s deposito data di scadenza per il 2010 and. for azioni smaltiti dal dipendente dopo il 2009, il dipendente s deposito data di scadenza per l'anno della disposizione. L'elezione sarà considerata una domanda di determinazione in base alle disposizioni onestà questo permetterà al Ministro della nazionale per le entrate di rivalutare l'imposta sul reddito e beneficiare ritorni dei dipendenti idonei, che smaltiti azioni acquistate nell'ambito di un accordo di stock option nel 2001 e negli anni successivi. E 'importante notare che questo rilievo speciale è disponibile solo se un dipendente dispone delle azioni acquistate nell'ambito di un accordo di stock option per la fine di 2.014,9 Quando e come sarò in grado di rendere l'Agenzia election. The Canada Revenue CRA sarà fare le modifiche necessarie alle forme, processi e sistemi per dare attuazione alla presente proposta di modifica si prega di notare che il CRA non può rivalutare per dare attuazione a questa elezione fino a quando le necessarie modifiche legislative hanno ricevuto Reale Assent. Security options. When una società si impegna a vendere o emettere le sue azioni ai dipendenti, o quando un fondo di fiducia reciproca garantisce opzioni per un dipendente di acquisire la fiducia di unità, il dipendente può ricevere un benefit. What imponibile è una prestazione imponibile di sicurezza stock options Qual è il vantaggio tipi di opzioni quando è taxable. Deduction per donazione delle condizioni di titoli per soddisfare per ottenere la detrazione quando la sicurezza è donated. Option deduzioni benefici Condizioni da soddisfare per poter beneficiare del deduction. Reporting beneficio sui codici T4 slittamento per l'uso su deduzioni di libro paga T4 slip. Withholding su opzioni Scopri quando è necessario trattenere i contributi CPP o l'imposta sul reddito da opzioni premi eI non si applicano ai options. Forms e publications. Secondary menu. Site informazioni.
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